为深入贯彻积极应对人口老龄化国家战略，落实北京市民政局委托课题“新时代养老人才战略与支持政策研究”的研究任务，7月8日至9日，第四批“全国高校黄大年式教师团队（智慧养老服务）”核心成员王宏强副教授赴重庆市围绕养老服务人才培养与队伍建设开展专题调研。

在为期两天的调研中，团队先后走访了重庆城市管理职业大学、重庆市第一社会福利院、中国（重庆）康养高技能人才培训基地、叁陆零福家家庭健康生活馆及九龙坡区民主村社区食堂，并与重庆市民政局进行座谈交流，较为全面地了解了重庆在养老人才“引、育、评、用、留”全链条上的创新实践。重点关注了全国首创的养老服务高技能人才公费培养试点、机构养老与社区服务协同发展模式，以及国家级康养高技能人才培训基地的运营机制和老年人能力评估体系建设成效等内容。

此次调研为团队提供了丰富的实践素材。面向未来，团队将以黄大年精神为引领，将调研成果切实转化为专业建设和人才培养的内生动力。在专业建设上，对标养老行业前沿需求，优化课程体系与教学标准，推动“岗课赛证”综合育人，打造高水平智慧养老专业群；在人才培养上，借鉴公费培养与定向服务经验，探索订单式、贯通式培养路径，强化学生职业认同与实践能力，着力培育“下得去、留得住、用得好”的养老领军人才；在校企融合上，积极链接国家级平台资源，共建产教融合实训基地，推动教学标准与岗位需求紧密对接，促进科研成果向行业应用转化。团队将持续发挥黄大年式教师团队的示范引领作用，以团队协作凝聚合力，以改革创新服务社会，为国家养老事业高质量发展贡献智慧与力量。