3月25日下午，民政职业大学老年福祉学院召开党员大会（扩大）暨全体教师大会。学校党委委员、纪委书记邵全以普通党员身份参加会议。学校教务处处长皮微云，科研管理处副处长肖天骄和校党委组织部副部长高淑梅应邀出席会议。会议由老年福祉学院党支部书记、院长屠其雷主持。

会议就树立和践行正确政绩观进行了专题学习。邵全、屠其雷、曹雅娟、李佳鑫、李晶、李晶娅、李继宗等七名同志结合本职工作和学习体会作交流发言，许春明、王娅敏、杨杨、郭戎蓉等支委成员提交书面发言材料。参会同志表示，通过专题学习进一步深化了对正确政绩观内涵的理解。教师们谈到，作为教育工作者，“政绩”就是“教绩”，体现在教书育人的点滴实践中，体现在学生的成长进步中，体现在服务社会民生的实际成效中。大家一致认为，树立和践行正确政绩观，要回归教育本源，以“爱”为出发点，把心思用在立德树人上，把精力投在教学相长中；要立足本职岗位，在课堂教学、学生指导、校企融合、科学研究、专业建设等日常工作中求真务实、久久为功；要坚持以生为本，将学生的终身发展作为衡量工作成效的根本标尺，以实干实绩践行教育工作者的初心使命。

全体教师大会传达了学校绩效改革等文件精神，深入解读深化教育教学改革、优化专业结构、完善内部治理体系等部署。高淑梅、皮微云、肖天骄分别结合部门职能，围绕绩效分配、教学考核、科研考核改革作专题分享，对相关政策要点、考核体系、实施路径进行详细解读与业务指导。

高淑梅从组织人事与绩效分配管理角度，阐释了绩效改革的总体设计与实施原则。她指出，改革以激发办学活力为导向，坚持多劳多得、优劳优酬，通过科学规范的分配机制，充分调动教职工干事创业的积极性。皮微云结合教学管理工作，重点解读教学工作分层分类考核要求，明确了学校对教学部门的考核维度，以及不同岗位教师的教学工作量与教学成果评价标准，指导学院扎实推进教育教学改革与专业建设提质增效。肖天骄围绕科研考核改革进行说明，指出科研改革为存量改革，实行部门与个人“双考核”机制，学校层面重点考核部门标志性成果，个人层面按职称设定差异化科研任务与分值，成果认定涵盖课题、论文、著作、横向课题等多元形式，着力提升服务民政行业决策和学校高质量发展的能力。

会上，学院发布了2026年度重点工作，围绕党建、学生发展、教育教学、科学研究、社会服务、校企融合等9个方面40条任务清单，明确了年度目标与实施路径。屠其雷向全体教师颁发《2026年度工作任务清单》并组织签署责任状，以清单化管理、节点化推进、责任化落实，层层压实责任，确保各项工作落地见效。

下一步，老年福祉学院将持续聚焦国家养老事业与产业需求，深化教育教学改革，加强师德师风建设，打造政治过硬、业务精湛、育人水平高超的教师队伍；全面落实绩效分配、科研考核改革要求，激发队伍活力；以开局即冲刺的状态，抓实抓细年度重点工作，以实干担当推动学院与学校高质量发展再上新台阶。