为总结23级智慧健康养老服务与管理专业（以下简称“智慧康养专业”）学生前期岗位实习成果，精准衔接并部署后续就业促进与毕业设计相关工作，2026年3月6日晚，老年福祉学院智慧康养教研室以线上形式召开2026届智慧康养专业毕业生就业动员会暨毕业设计启动会。老年福祉学院副院长曹雅娟、学生辅导员贺正茂、智慧康养教研室全体专任教师及2026届智慧康养专业全体毕业生参会，会议由李晶老师主持。

实习复盘与经验分享

会议伊始，李晶老师对学生前期岗位实习的整体情况进行了全面总结。随后，智慧康养2303班迪丽阿热·牙生江、2302班吴棹霖两位学生代表依次进行实习经验分享。两位同学结合自身分别在机构养老、社区居家养老模式下的实习经历，复盘总结了阶段性实习成果，分享了将专业理论转化为实践应用的过程，也谈及了在养老服务一线实践中对行业认知的进一步深化，为同学们提供了宝贵的实践参考。

图1实习代表发言

形势研判与政策解读

实习分享环节后，曹雅娟副院长做就业动员讲话。她对同学们在实习中的表现予以充分肯定，指出学院智慧康养专业近年来就业率位居前列，已实现“能就业”与“就好业”的双重目标。同时她强调，在养老行业向智慧化、全产业链发展的趋势下，企业对“服务+技术+管理”的复合型人才需求愈发迫切。她鼓励同学们把握行业发展带来的多元就业机会，珍惜学校提供的优质就业资源，深耕专业技能、锤炼综合能力，努力向复合型人才靠拢，在养老行业中争先创优、站稳脚跟。

贺正茂老师围绕就业相关流程及政策展开解读。面对2026年严峻的就业形势，他指出，尽管整体就业市场总量压力有所增加，但智慧康养领域的专业人才缺口显著，尤其是人工智能等新技术与养老行业深度融合后，企业对人才的技能匹配度提出了更高要求。他建议同学们认清就业现实、找准自身定位，盘点自身技能，抓住3-5月的招聘高峰期，精心打磨简历，积极主动参与求职应聘。在就业手续办理讲解环节，贺老师重点介绍了2026届毕业生签约流程，明确3月启动签约工作，4-5月集中签订协议阶段。他详细区分了就业三方协议、劳动合同签订、其他录用形式、创业、自由职业等不同去向的手续办理规范。同时，他强调了毕业资格审查的重要性，明确了个人档案所需的实习评价表、实习考核表、成绩单、毕业生去向登记表四项核心档案材料要求。

毕业设计与学业收官

韩振秋教授就毕业设计相关工作进行了系统部署和细致讲解。他强调，毕业设计是毕业前的关键学习任务，选题必须紧密结合实习单位的实际工作案例，鼓励同学们聚焦智慧康养领域的现实问题开展研究，确保毕业设计的实践性与应用价值。他表示，学院指导教师团队将对毕业设计实施全过程跟踪指导，严把学术规范关，切实保障毕业设计的整体质量。

图2韩振秋教授讲解毕业设计

会议最后，学院向全体2026届智慧康养专业毕业生再次发出号召，希望大家珍惜后续实习机会，端正就业态度，主动出击求职，在实践中明晰职业方向、锤炼职业能力，全力实现更充分、更高质量的就业。